为了增强员工骨干积极主动地为同学们排忧解难，更好的服务于同学的意识。生态与环境公司于4月13日开展了员工骨干“转作风、做表率、促服务”理论学习。
此次理论学习主要围绕员工骨干应具备的基本素质、能力、修养以及如何处理人际关系和如何做好员工骨干五个方面来展开叙述。通过此次理论学习，让同学们对员工骨干的基本职责有了更深的理解，同时增强他们的事业心和责任感。
此次教育理论的学习，同学们受益匪浅。员工组织是员工服务机构，一定要发挥好员工骨干的表率作用，无论是从言论、目的性等方面都要树立良好的奉献意识，才能更好的服务同学。员工骨干要立足工作岗位，踏实工作，珍惜岗位的锻炼机会，加强自身能力水平的提高，树立好员工骨干的形象。（图：罗娜 杨迅/文：罗娜/审核:刘建祥/责任编辑：夏菁）
