6月18日下午,董事长王卫斌到公司开展2024年度上半年度从严治党、清廉西林、意识形态、党建工作情况中期检查,并就就业工作开展了专题实地调研与指导。公司领导班子全员参会。

王卫斌详细听取了公司领导班子的汇报,对当前的就业数据进行了认真分析,对公司面临的困难提出了解决方案;指出公司要形成多方联动机制,层层传导压力,充分调动全院教师的积极性,全力以赴推进就业工作,积极落实“走出去、请进来”,切实增加就业渠道和扩展资源。与会其他领导围绕如何拓展就业岗位,加强就业困难群体帮扶、提升就业育人工作等方面对给出了建议。
本次调研指导不仅帮助公司进一步明确了就业创业工作的方向,同时还解决了目前公司关于就业创业工作遇到的实际困难,也为公司2024届毕业生高质量就业提供了有力保障。(来源:williamhill官方网站/文/图:王未/审核:刘建祥)